Moção de Apelo a permanência do Sr. Hernandes Júnior na direção do CAO

Exmo. Senhor Prefeito Alexandre Ferreira e Ilma Secretaria de Educação do Município de Franca, Sra Márcia de Carvalho Gatti  

Nós da comunidade escolar, professores e funcionários da EMEB Professor César Augusto de Oliveira, apresentamos a presente MOÇÃO APELANDO PARA A PERMANÊNCIA do coordenador pedagógico HERNANDES JÚNIOR, como diretor dessa unidade escolar, em 2021 e seguintes: 

• Hernandes é servidor de carreira, concursado, e que exerce suas funções desde 2018 nessa unidade escolar, sendo nomeado diretor a partir de maio de 2019.
• Conhece a comunidade escolar, conhece os alunos e suas necessidades, conhece as principais demandas de nossa escola.
• No período de maio/2019 até dezembro/2020 realizou muito por nossa escola. Suas qualidades enquanto nosso diretor:
• 1 - vestiu a camisa, colocou o boné, o botton e tremulou a bandeira do Cesinha, sempre.
• 2 - comprometimento nota 1000 (primeiro a chegar, último a sair)
• 3 - pegou a escola numa situação tão caótica e aos poucos foi colocando tudo no lugar.
• 4 - preocupou com a manutenção da escola na pandemia e fora dela, mesmo com as verbas reduzidas ainda conseguiu fazer muita coisa (foi feita a pintura do anexo, quadra, corredores, manutenções diversas no prédio e em equipamentos da escola, etc.)
• 5 - abraçou o projeto e reestruturação da sala de leitura (sala foi pintada, estantes trocadas e o acervo catalogado novamente – temos perto de 10.000 livros)
• 6 - reestruturou o proinfo - quase que do zero - quase todos os computadores estavam sem funcionar.
• 7 – reestruturou uma nova sala de AEE, de acordo com as medidas e metragens exigidas pela Diretoria de Ensino para atendimento dos alunos com NEE.
• 8 – reestruturou nova sala de música, exclusiva para esse fim.
• 9 - pagou as dívidas deixadas por ex-diretoras.
• 10 - não deixou dívidas e deixou dinheiro em caixa. (R$ 8.000,00 aproximadamente – pdde).
• 11 - fazia a manutenção no ponto digital religiosamente e pessoalmente – cuidando da vida e frequencia diária de cada servidor na escola.
• 12 – muito solicito, sempre disponível para atender a todos, em qualquer horário.
• 13 – organizou a escola com os estoques de material de expediente, limpeza e prevenção anticovid prontos (nem todos os diretores de 2020 usaram a verba enviada pelo pdde...deixaram para o próximo tomar providências) para 2021.
• 14 - sempre conseguiu fazer uma boa ponte entre Secretaria de Educação + equipe + professores + funcionários + famílias, além de trabalhar em conjunto e parceria com todos os setores da escola, tanto pedagógico, quanto administrativo.

Para nós, que estamos na escola, e em plena pandemia, a grande preocupação é reviver o acontecido em 2017..2019 (até maio), quando recebemos diretores sem experiência e de outras regiões, que pouco conheciam a nossa comunidade e realidade escolar e que ao sair, deixaram problemas sérios para serem resolvidos.

Colocar alguém que não sabe nada da escola, não conhece as rotinas administrativas, que não sabe como agir para atender a todas as exigências legais com relação a aluno x professor na pandemia, que não acompanhou o ano pandêmico de 2020 na escola, que não conhece as peculiaridades e as famílias, nos deixa apreensivos e por isso apelamos ao bom senso de Vossas Senhorias.

Que a nomeação do nosso diretor não dependa exclusivamente de indicações políticas, mas que o mérito e a competência já apresentados por Hernandes Júnior contem também.  

assinado: Comunidade da EMEB Professor César Augusto de Oliveira - 11/01/2021

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